Avesiar – Jakarta
Efisiensi berupa langkah pemutusan hubungan kerja atau PHK dilakukan oleh dua perusahaan berbasis aplikasi layanan, hari ini, Jum’at (18/11/2022). Kedua perusahaan yang popular di masyarakat tersebut yaitu PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk atau GoTo dan Ruangguru.
Dikutip dari Jawapos.com, Jum’at (18/11/2022), PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk atau GoTo resmi mengumumkan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap sekitar 12 persen dari total karyawan atau sebanyak 1.300 orang. CEO Grup GoTo Andre Soelistyo mengatakan, PHK dilakukan sebagai salah satu langkah strategis dalam mendorong percepatan kemandirian finansial.
Keputusan ini, dikutip dari Jawapos.com, diambil agar perusahaan dapat terus memberi dampak positif bagi jutaan konsumen, mitra pengemudi dan pedagang di ekosistem GoTo, melalui pertumbuhan yang sehat dan berkesinambungan.
“Di tengah kondisi ekonomi global yang semakin penuh tantangan, GoTo harus fokus pada hal-hal yang berada dalam kendali perusahaan. Hal ini termasuk mengambil keputusan sulit untuk melakukan perampingan karyawan sejumlah 1.300 orang atau sekitar 12 perusahaan dari total karyawan tetap Grup GoTo,” kata Andre dalam pernyataan resmi perusahaan, Jum’at (18/11/2022).
Dikutip dari Tempo.co, Jum’at (18/11/2022), GoTo melakukan PHK pada 1.300 karyawannya. Angka itu 12 persen dari total karyawan Gojek, Tokopedia, dan GoTo Financial. PHK meliputi seluruh divisi di empat negara operasional bisnis GoTo, yaitu Indonesia, Vietnam, India, dan Singapura. GoTo menyatakan telah melakukan evaluasi optimalisasi beban biaya secara menyeluruh sejak awal 2022.
Sedangkan Ruangguru, dikutip dari Sindonews.com, Jum’at (18/11/2022), secara tiba -tiba mengumumkan pemutusan hubungan kerja atau PHK terhadap karyawan. Startup edutech ini memastikan bahwa pegawai yang terkena PHK akan tetap mendapatkan haknya, yaitu berupa pesangon. “Kami ingin juga menyampaikan bahwa semua yang terdampak telah mendapatkan pesangon,” ujar Tim Corporate Communication Ruangguru kepada MNC Portal Indonesia, Jum’at (18/11/2022).
Tak hanya pesangon, dikutip dari Sindonews.com, Ruangguru juga memastikan adanya penggantian hak dan gaji bulanan yang akan dibayarkan secara penuh. Bahkan, asuransi pegawai yang terdampak akan diperpanjang. “Penggantian hak (jika masih ada sisa cuti), sesuai UU yang dibayarkan penuh tanpa potongan dan gaji bulan terakhir bekerja dibayarkan penuh. Kami pun juga memperpanjang asuransi bagi yang terdampak,” terangnya. (adm)
Discussion about this post